Карьера

Кадровая политика Группы компаний ?Волга-Днепр? направлена на?укрепление лидирующих позиций на?российском и?международном рынках авиаперевозок. Достижение этой цели складывается из?нескольких направлений:

  • обеспечение сотрудников привлекательными условиями труда и?профессионального развития;
  • привлечение к?работе в?Группе компаний наиболее квалифицированных кадров с?потенциалом профессионального роста;
  • обеспечение эффективной социальной политики и?защиты сотрудников, в?том числе после выхода на?пенсию;
  • повышение показателей производительности труда сотрудников до?европейского уровня за?счет внедрения передовых технологий и?использования современных систем мотивации.


Группа компаний ?Волга-Днепр? высоко ценит своих сотрудников и?постоянно заботится об?их?уверенности в?завтрашнем дне. Работникам Группы на?постоянной основе предоставляются социальные льготы и?гарантии. Главной целью социальных программ является привлечение и?удержание персонала, способствующего своим трудом укреплению бизнеса и?достижению стратегических целей Группы.

Мы?ищем талантливых, энергичных людей, которые считают себя лучшими в?своей области. Сложившийся профессионал найдет в?нашей компании уникальные возможности самореализации, начинающий?— получит прекрасные условия для карьерного роста. Мы?всегда рады специалистам, желающим присоединиться к?нашей команде! Вас ожидает дружная команда профессионалов, обучение и?профессиональный рост!

福建31选7开奖直播